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【2023年怎么干】综合保障,服务大局(二)

作者:马祯 翟耀东 师军杰 应飞虎        来源:调研宣传科        发布时间:2023年02月20日        浏览:1797

编者按:2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年。2月1日召开的2023年全省自然资源工作会议,全面贯彻党的二十大精神,部署今后一个时期及2023年自然资源工作重点任务,强调准确把握新时代新征程自然资源工作“严守资源安全底线、优化国土空间格局、促进绿色低碳发展、维护资源资产权益”的定位,坚定信心、同心同德,踔厉奋发、埋头苦干,奋力推进自然资源事业改革发展。

思深方益远,谋定而后动。为推动2023年全省自然资源工作会议精神落地落细落实,局微信公众号开设“2023年怎么干”专栏,深刻领会2023年工作目标任务,系统阐释2023年各单位、各科室重点工作,以期全系统统一思想、深化认识、凝聚共识,向着新的奋斗目标再出发,在新征程“赶考”中交出新的优异答卷。今天发布第9期:综合保障,服务大局(二)。

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人事教育科



优化干部结构,提升干部队伍活力。坚持政治为重,德才兼备、事业为上、以事择人。通过交流、转任、调任、提拔等多种途径,大力选拔在重点任务中取得突出成绩的干部;在急难险重任务中豁得出来、冲得上去的干部;在艰苦繁杂工作岗位上勤勉敬业、埋头苦干,群众口碑好的干部。根据事业单位编制空缺情况,面向社会公开遴选招聘工作人员,为自然资源和规划事业发展注入新鲜血液,增添新生力量。

强化教育培训,提升干部素质能力。制定年度教育培训计划,突出分领域、分系统专题培训。通过参加上级培训,内部业务轮训、争取外部培训,教学相长,不断提升全系统干部职工业务能力水平,打造专业化高素质干部队伍。

申报专项奖励,提升干事创业动力。落实公务员奖励制度,充分发挥奖励的导向作用。选取成绩突出,成效显著,位居全省领先位次的专项业务工作申报公务员专项奖励,激发全局干部担当作为、干事创业的积极性、主动性和创造性。

立足工作实际,指导县局开展事业单位重塑性改革。按照依规依策、统筹推进,优化结构、调整布局,整合资源、重塑职能,先行示范、彰显特色,规范操作、稳妥推进的原则,指导县局开展所属事业单位重塑性改革,使县局机构布局更加优化,职能定位更加清晰,编制配置更加科学,为更好的服务两县经济发展提供有力的体制机制保障。



党建工作科



突出政治统领,层层落实责任。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课、必修课、终身课,全面学习贯彻党的二十大精神。认真落实新时代党的建设总要求,持续传导压力,落实全面从严治党责任。把党的政治建设摆在首位,提高党内政治生活质量,落实“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活等组织制度,引导党员在严格的组织生活中接受思想淬炼和政治历练,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

坚持夯基垒台,建强基层基础。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,加强基层党组织规范化建设,深化“一支部一品牌”创建,持续开展“双承诺”、“双报到”等活动。开展“万名党员进课堂”、“党的创新理论宣讲”等教育培训,强化党员意识和党性观念,提高党务干部工作能力。广泛开展精神文明建设创建工作,巩固省级文明单位创建成果。发挥群团组织功能作用,开展形式多样的文体活动,弘扬主旋律、传递正能量,推动党建味道“浓”起来、文化色彩“红”起来、支部品牌“靓”起来。

持续正风肃纪,涵养政治生态。坚持严的基调不动摇,持续从严正风反腐,开展“纪律教育月”活动,加强党章党纪党规教育和党风廉政教育,深化以案促改、以案促治,精准运用监督执纪“四种形态”,前移监督关口、消除风险隐患。将2023年作为全系统“能力作风建设提升年”,引导党员干部在重大任务、专项工作中锤炼作风、砥砺本领、勇于担当。

探索工作机制,推动深度融合。坚持党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,结合模范机关创建,开展“党建+”资源保护、用地保障、便民利企、文明创建等工作,推动基层党建与业务工作深度融合,引导各基层党组织和广大党员干部职工牢记初心使命、积极担当作为,为现代化漯河建设贡献自然资源和规划力量。 

财务审计



坚持“一个中心”。贯彻落实省市政府带头过“紧日子”有关要求,坚持精打细算、量入为出,科学统筹管理预算资金,大力优化支出结构,以资金争取为重点,以项目实施为基础,强化财务和项目管理,切实保障局中心工作开展和机关运转。

突出“两个提升”。一是突出财务管理能力提升。落实重大项目安排、大额资金使用的“三重一大”决策和内部监督制度。严格执行财经纪律,坚持先有预算、后有支出的原则,严禁无预算或超预算支出。加强对补贴发放、“三公”经费及会议费、差旅费、培训费支出审核,努力降低行政运行成本。强化预算绩效监控管理,规范专项资金使用管理。加强固定资产管理,规范财会基础工作,加强内外交流,不断提高财务工作质量和效率。二是突出财务人员综合素养提升。强化财务人员服务意识、大局意识和团队意识,持续开展作风建设,加强政策法规、业务知识等方面的培训力度,不断适应新形势需要,努力打造一支综合素质强、业务水平高的自然资源财务队伍。 

强化“三个保障”。一是提供经费保障,全力服务自然资源事业发展。加强与财政等部门对接,沟通协调,争取财政最大支持和保障力度;用好政策,争取上级项目资金,促进自然资源事业高质量发展。二是完善制度保障,筑牢夯实防风险守底线根基。始终把党的纪律挺在前面,坚持问题导向,底线思维,盯紧重点领域和关键环节,建立资金监督管理长效机制。建立完善局内审制度,制订年度内审计划,开展内部审计工作,配合做好外部审计工作;针对审计发现问题,建章立制,推动问题整改,进一步规范资金。三是强化服务保障,助推机构改革工作。从财务角度紧跟局属单位改革部署,重点围绕预算单位资产划转、人员经费保障、划入职能专项经费保障等,加强与财政部门的沟通对接,为局属事业单位机构改革工作服好务,助力机构改革单位成功转入正轨。





调研宣传科



优化制度机制,促进规范有序。建立信息宣传工作目标责任和评比机制,明确中央、省、市、局公众号等各级各类媒体年度、季度、月度发稿目标任务,每月分类计分通报,年底汇总考核评先,有效传导压力、激发动力,提高投稿稿件数质量,以高质量的宣传工作凝聚力量、促进工作。优化舆情处置快速反应机制,24小时动态监控,做到第一时间发现、第一时间报告、第一时间处置。

统筹利用资源,提升宣传质量。抓两头:加强中央级媒体和市级媒体宣传力度,做到省厅、市委宣传部信息宣传工作排名保持第一方阵,单位重点工作在市级主要媒体保持宣发热度。补短板:加强与业务科室沟通对接,及时掌握重点工作进展,增大省厅和市委市政府政务信息投稿数量,提高政务信息发布质量,补齐工作短板。提质量:改进公众号信息平台,进行栏目化、专业化改造,突出第一选题内容,保持优秀政务新媒体势头。创新工作方法,加强视频类信息制作推送,提升视频号的活跃度。加大与电视媒体合作力度,在中央、省、市级电视媒体发布正面宣传信息。

开展调查研究,提供决策建议。围绕全局中心工作,针对国土空间总体规划编制、集体建设用地入市试点、土地节约集约高效利用、违法违规占用耕地专项治理、深化事业单位重塑性改革等年度重点问题展开专题调查研究,摸清底数现状,找准问题关键,研究可行举措,提供决策建议。